Werkplekleren in zorg effectiever wanneer zorgprofessionals betere ondersteuning ontvangen
Succesvol werkplekleren in de zorg Leren en ontwikkelen wordt gezien als één van de belangrijkste HR-tools om organisaties wendbaar te houden. Gemiddeld besteden fulltime werkenden bijna een kwart van hun werktijd aan leerzame werkzaamheden. En [...]
Recente artikelen
Redactioneel HRM in het onderwijs
HRM in beweging: van interne sturing naar relationele netwerken Een redactionele reflectie Inzichten vanuit de HRM-literatuur en -praktijk bieden kansen, maar zijn niet altijd één-op-één te vertalen naar de context [...]
Masteropgeleiden docenten als motor voor onderwijskwaliteit in het mbo
Signaalfunctie van HR-systemen voor masteropgeleide mbo-docenten In het artikel ‘Van masterplan naar meesterwerk. De signaalfunctie van HR-systemen gericht op masteropgeleide docenten in het mbo’ gaan Patricia Brouwer, Carlos van Kan, Angela de Jong, Bart Kleine [...]
Strategisch HRM in vo-scholen: bevorderende en belemmerende factoren
Wederkerige communicatie en gedeeld eigenaarschap van SHRM binnen vo: nog veel te winnen Hoe zorg je ervoor dat strategisch HRM-beleid in het voortgezet onderwijs ook daadwerkelijk terechtkomt bij leraren in de klas? Een nieuw onderzoek [...]
Zoek hier op artikelen
Opinie
Interviews
Recensies
Tips
